MAMUJU – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sulawesi Barat, Drs. Said Mahdar, S.H., M.H., bersama jajaran pejabat administrator, pejabat pengawas, dan para ketua tim mengikuti Rapat Analisis dan Evaluasi (Anev) Capaian Kinerja Triwulan II Semester I Tahun 2026 secara virtual melalui Zoom Meeting di Kantor Wilayah Ditjenpas Sulawesi Barat, Rabu (22/7/2026).
Rapat tersebut merupakan tindak lanjut Surat Sekretaris Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Nomor SEK.PR.02.01-51 tanggal 17 Juli 2026 tentang Undangan Rapat Analisis dan Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan II Semester I Tahun 2026.
Kegiatan diikuti oleh seluruh Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas, Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan, serta jajaran terkait dari seluruh Indonesia.
Kegiatan dibuka dengan arahan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan yang menekankan pentingnya penguatan tata kelola organisasi, peningkatan kualitas pelayanan publik, serta akuntabilitas kinerja di seluruh satuan kerja.
Menteri juga meminta seluruh jajaran bekerja secara profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil agar target kinerja yang telah ditetapkan dapat dicapai secara optimal.
Selanjutnya, rapat diisi dengan pemaparan hasil Analisis dan Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan II Semester I Tahun 2026 dari masing-masing unit kerja di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, meliputi Sekretariat Jenderal, Inspektorat Jenderal, Direktorat Jenderal Imigrasi, Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, hingga Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Imigrasi dan Pemasyarakatan.
Dalam pemaparan tersebut, masing-masing unit menyampaikan capaian indikator kinerja, realisasi program dan anggaran, kendala yang dihadapi, serta strategi yang akan ditempuh untuk meningkatkan kinerja pada semester berikutnya.
Dari ruang rapat Kanwil Ditjenpas Sulawesi Barat, Said Mahdar bersama seluruh jajaran mengikuti setiap sesi dengan penuh perhatian.
Keikutsertaan tersebut menjadi wujud komitmen Kanwil Ditjenpas Sulbar dalam memperkuat manajemen kinerja, meningkatkan tata kelola pemerintahan, serta mendukung implementasi kebijakan strategis Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
Usai mengikuti rapat, Said Mahdar menginstruksikan seluruh jajaran agar menjadikan hasil analisis dan evaluasi sebagai pedoman dalam menyusun langkah-langkah percepatan kinerja pada Triwulan III Tahun 2026.
Ia juga meminta setiap bidang dan ketua tim untuk terus memperkuat koordinasi, meningkatkan monitoring, serta melaksanakan evaluasi secara berkala terhadap pelaksanaan program agar seluruh target dan indikator kinerja dapat tercapai secara maksimal.
"Analisis dan evaluasi ini bukan hanya menjadi sarana untuk melihat capaian kinerja, tetapi juga momentum melakukan perbaikan secara berkelanjutan. Saya mengajak seluruh jajaran untuk terus meningkatkan sinergi, disiplin, inovasi, dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin berkualitas dan akuntabel," ujar Said Mahdar.
Melalui keikutsertaan dalam rapat ini, Kanwil Ditjenpas Sulawesi Barat kembali menegaskan komitmennya untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), meningkatkan kualitas pelayanan pemasyarakatan, serta mengakselerasi pencapaian target organisasi menuju pemasyarakatan yang profesional, modern, transparan, dan berintegritas.[]
