 |
| Kabid Pelayanan dan Pembinaan Kanwil Ditjenpas Maluku Utara, Yunus Maraden, memberikan penguatan kepada seluruh pegawai, pejabat struktural, dan CPNS Rutan Kelas IIB Weda, Sabtu (23/5/2026), |
WEDA – Upaya memperkuat kualitas pelayanan, pembinaan, serta disiplin kerja aparatur pemasyarakatan terus dilakukan oleh jajaran Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Maluku Utara.
Pada Sabtu (23/5/2026), Kepala Bidang Pelayanan dan Pembinaan Kanwil Ditjenpas Maluku Utara, Yunus Maraden, memimpin rapat penguatan bagi seluruh pegawai di Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Weda sebagai bagian dari peningkatan kinerja dan profesionalisme petugas pemasyarakatan.
Kegiatan yang berlangsung di aula Rutan Kelas IIB Weda tersebut dihadiri tim pelayanan dan pembinaan Kanwil Ditjenpas Maluku Utara, Kepala Rutan Weda, para pejabat struktural, pegawai, hingga CPNS di lingkungan rutan.
Rapat tersebut menjadi momentum evaluasi sekaligus pembinaan internal untuk memastikan kualitas layanan pemasyarakatan berjalan optimal.
Dalam arahannya, Yunus Maraden menegaskan bahwa penguatan sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menciptakan lingkungan pemasyarakatan yang aman, tertib, bersih, dan humanis. Ia menekankan bahwa seluruh jajaran harus memiliki komitmen yang sama dalam menjaga kualitas lingkungan kerja serta meningkatkan integritas dalam pelaksanaan tugas.
Ia juga mengingatkan bahwa kebersihan lingkungan rutan tidak hanya berkaitan dengan aspek fisik, tetapi juga mencerminkan budaya kerja dan tingkat kedisiplinan pegawai.
Karena itu, seluruh jajaran diminta untuk menjaga kebersihan secara bersama-sama agar lingkungan kerja tetap tertata, nyaman, dan mendukung produktivitas.
“Lingkungan kerja yang bersih akan berdampak positif terhadap pelayanan maupun pembinaan warga binaan. Karena itu, kebersihan harus menjadi tanggung jawab bersama,” demikian pesan yang disampaikan dalam kegiatan tersebut.
Selain menekankan kebersihan, rapat penguatan ini juga menjadi sarana untuk memperkuat moral dan motivasi pegawai agar terus meningkatkan etos kerja, loyalitas, serta profesionalisme dalam menjalankan tugas pemasyarakatan.
Pegawai juga diharapkan mampu menjaga kekompakan, memperkuat koordinasi, dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat maupun warga binaan.
Kegiatan tersebut dipimpin langsung oleh Kabid Pelayanan dan Pembinaan sebagai bagian dari harapan agar Rutan Kelas IIB Weda terus bertransformasi menjadi institusi pemasyarakatan yang lebih disiplin, tertib, dan optimal dalam menjalankan fungsi pembinaan serta pelayanan.
Langkah pembinaan internal ini dinilai penting dalam membangun budaya kerja yang sehat dan berintegritas di lingkungan pemasyarakatan.
Melalui penguatan berkala, diharapkan seluruh pegawai memahami tanggung jawab masing-masing sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik serta menjaga stabilitas keamanan dan ketertiban di dalam rutan.
Sementara itu, Pelaksana Harian Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku Utara, Efendi Johan, dalam laporannya menegaskan bahwa kegiatan penguatan ini merupakan bagian dari komitmen Kanwil Ditjenpas Maluku Utara dalam meningkatkan tata kelola pemasyarakatan di wilayah kerjanya.
Melalui pembinaan berkelanjutan, Kanwil Ditjenpas Maluku Utara berharap seluruh jajaran, khususnya di Rutan Kelas IIB Weda, mampu menghadirkan pelayanan yang profesional, lingkungan kerja yang kondusif, serta sistem pembinaan warga binaan yang semakin berkualitas.[]
